Das Arbeitszeugnis

1 Was ist ein "einfaches" Arbeitszeugnis?
2 Was ist ein "qualifiziertes" Arbeitszeugnis?
3 Woran erkenne ich die Noten meines Zeugnisses?
4 Gibt es wirklich eine Zeugnis-Geheimsprache bzw. einen "Geheimcode"?
5 Wie ist ein Zeugnis aufgebaut?
6 Wer muss das Zeugnis unterschreiben?
7 Wie lange nach Erhalt des Zeugnisses kann ich den Arbeitgeber zur Korrektur auffordern?
8 Besteht bei nachweislich guter Leistung ein Anspruch auf die Formulierung "Wir bedauern das Ausscheiden"?
9 Was ist zu tun, wenn der ich mit dem Zeugnis nicht einverstanden bin?
10 Welches Format muss das Zeugnis haben?
11 Schadet ein gefaltetes Zeugnis dem Gesamteindruck?
12 Darf es auffällige Zeichen im Zeugnis geben (z.B. Gänsefüßchen, Kursivschrift etc)?
13 Habe ich jederzeit Anspruch auf ein Zwischenzeugnis?
14 Verweist eine sehr knappe Aufgabenbeschreibung auf eine geringe Leistung?
15 Wie umfangreich darf/muss eine Aufgabenbeschreibung sein?
16Habe ich auch bei kurzer Anstellung Anspruch auf ein komplettes Zeugnis?

weitere Fragen


Zeugnis Beratung


Eine Zeugnis Beratung gibt es für jeden Geldbeutel. Sie beginnt bei kostenlosen Angeboten wie dem Zeugnisforum von arbeitszeugnisse.info oder unverbindlichen allgemeinen Anfragen, die bei den meisten Zeugnis-Dienstleistern telefonisch möglich sind. Kostenpflichtige Angebote beginnen bei 19 € für eine Zeugnis Analyse und enden bei mehreren Hundert Euro für eine individuelle Zeugnis Beratung durch einen Experten.

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